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Open Education
SOBRE NÓS
Acreditamos em
Desenvolvimento Contínuo
Desenvolvemos serviços que alavancam o uso extremo de dados e tecnologia para capturar valor para seu negócio. Valorizamos as fortalezas e os interesses ao longo da trajetória. Em paralelo reconhecemos as fraquezas como parte do indivíduo e que geram oportunidades de evolução. Recompensamos os Hauzers por desempenho e achievements do indivíduo e da DHAUZ.
Como Funciona o Open Education?
Mentor monta o plano de desenvolvimento junto com você.
Definem juntos os skills a serem aperfeiçoados para crescimento pessoal e profissional.
Ao redor de cada skills são montadas experiências de aprendizado.
Essas experiências podem ser cursos presenciais, online, alocaçòes em projetos específicos, desenvolvimento de negócios, experiência internacionais, programas de pós graduação.
Ao longo do período definido, o Hauzer vivencia essas experiências com flexibilidade de sequenciamento.
Os feedbacks dessas experiencias retornam aos mentores para ajustar os planos dos Hauzers.
O mentor e os lideres avaliam o crescimento do Hauzer nos skills em questão e definem prontidão para novos desafios.
Plano é revisto e novos skills são incorporados.
Quais as vantagens para os Hauzers?
Os tracks de desenvolvimento são montados especificamente para cada Hauzer em função de seus skills atuais e desejos de crescimento
O foco é no conteúdo a ser absorvido e no tipo de experiência, combinando diversas tecnologias e formatos de treinamentos
Os tracks muitas vezes transcendem cargos e níveis de responsabilidades, aumentando a interação entre os Hauzers e gerando mais engajamento
Aspectos técnicos são combinados com soft skills, conhecimento de negócio e formação de liderança, aspectos chave para os 3 pilares da DHAUZ
O alinhamento estratégico do desenvolvimento com os passos de carreira torna o programa de formação um fato relevante no dia a dia dos Hauzers