VALOR
A comunidade
Hauzers
Entendemos que cada vez menos temos separações claras entre o ambiente profissional e nossas vidas pessoais.
Com isso em mente, temos práticas que focam em promover o bem estar e saúde física e mental para os Hauzers e nossa comunidade.
Temos um programa aberto para escutar sugestões e pontos de desenvolvimento de nosso negócio e nossos programas.
Saúde Física e Mental
Plano de saúde que respeita diversidade e tem confiabilidade da Bradesco Seguros para suprir o que há de melhor para os Hauzers e suas famílias. Temos interesse genuíno pela saúde mental das nossas pessoas e para isso oferecemos suporte virtual e meditação.
Licenças Maternidade e Paternidade
Em um momento tão especial quanto o nascimento de nossos filhos, respeitamos os prazos de 180 dias para as mães e 30 dias para os pais curtirem ao máximo essa experiência única.
Equidade em Negócios Inovadores
Como as melhores idéias vem quando menos esperamos, temos um programa de open innovation para sugestões de novos negócios. Caso sua idéia evolua, você pode ser sócio da DHAUZ neste novo negócio.
Modelos Flexíveis de Trabalho
Entendemos e acreditamos cada vez mais em forças híbridas e jornadas flexíveis de trabalho.
Saúde Física e Mental
Plano de saúde que respeita diversidade e tem confiabilidade da Bradesco Seguros para suprir o que há de melhor para os HAUZERS e suas famílias. Temos interesse genuíno pela saúde mental das nossas pessoas e para isso oferecemos suporte virtual, meditação e o programa Gympass.
Licenças Maternidade e Paternidade
Num momento tão especial quanto o nascimento de nossos filhos, respeitamos os prazos de 180 dias para as mães e 30 dias para os pais curtirem ao máximo essa experiência única.
Equidade em Negócios Inovadores
Como as melhores idéias vem quando menos esperamos, temos um programa de open innovation para sugestões de novos negócios. Caso sua idéia evolua, você pode ser sócio da DHAUZ neste novo negócio.
Modelos Flexíveis de Trabalho
Entendemos e acreditamos cada vez mais em forças híbridas e jornadas flexíveis de trabalho.
Não presume cor da pele, gênero, sexo, orientação sexual ou deficiência
Aceitamos e acreditamos que todas as pessoas, devem ser tratadas com dignidade e respeito
Estamos sempre dispostos a aprender, ouvir e fazer as perguntas quando não souber de algo
Agir como modelo de comportamentos e atitudes inclusivas, junto a seu time e também junto ao cliente
Respeitar a diversidade das pessoas e entender o caminho de cada um
Diversidade e Inclusão como pilar da Comunidade
Nossas pessoas são o centro de tudo o que fazemos, nos comprometemos em criar um ambiente de trabalho igual, que inspire autenticidade para todos os Hauzers.
Acreditamos que cada Hauzer deve contribuir e respeitar os temas de diversidade e equidade. Por que o que faz o sucesso da nossa empresa é a performance de cada um e não a aparência, o gênero, a opção ou a cor.
Por definição a DHAUZ é uma empresa em que a soma das partes é maior do que o todo. Temos uma diversidade cultural e de formação técnica e isso que nos faz ter uma equipe única.
Nosso desejo é de um ambiente inclusivo e seguro e que haja a compreensão da importância da igualdade, aceitação e respeito. Ninguém é igual a você!
Diversidade e Inclusão como pilar da Comunidade
Nossas pessoas são o centro de tudo o que fazemos, nos comprometemos em criar um ambiente de trabalho igual, que inspire autenticidade para todos os HAUZERS.
Acreditamos que cada HAUZER deve contribuir e respeitar os temas de diversidade e equidade. Por que o que faz o sucesso da nossa empresa é a performance de cada um e não a aparência, o gênero, a opção ou a cor.
Por definição a DHAUZ é uma empresa em que a soma das partes é maior do que o todo. Temos uma diversidade cultural, de formação, técnicas impressionantes. Acima de tudo, experiências de vida marcantes e complementares.
Nosso desejo é de um ambiente inclusivo e seguro e que haja a compreensão da importância da igualdade, aceitação e respeito. Ninguém é igual a você!
Não presume cor da pele, gênero, sexo, orientação sexual ou deficiência
Aceitamos e acreditamos que todas as pessoas, devem ser tratadas com dignidade e respeito
Estamos sempre dispostos a aprender, ouvir e fazer as perguntas quando não souber de algo
Agir como modelo de comportamentos e atitudes inclusivas, junto a seu time e também junto ao cliente
Respeitar a diversidade das pessoas e entender o caminho de cada um